您将获得什么
我们的专业领域涵盖
我们的项目运作方式
经过验证的 5 阶段导入方法论
第一阶段：项目启动与需求梳理
10
%
第二阶段：系统配置
20
%
第三阶段：薪资数据转换
50
%
第四阶段：并行运行测试
70
%
第五阶段：正式上线过渡
90
%
在项目实施期间，我们会为接下来 12 个月制定专属年度时间表，确保各方均清楚了解按时完成发薪所需遵循的时间节点。
收费方案
实惠透明的收费标准
起步方案
我们的薪资外包套餐无隐藏收费简单直接，价格即所见。所有方案均包含：
低至 RM
750
/月
首 20 名员工
薪资计算与处理
薪资发放
薪资报表
本地法定申报
员工自助平台工资单查询
薪资咨询顾问服务
*以上价格均不含 8% SST（销售与服务税）
随着马来西亚数字合规要求不断提升，企业需要精准高效的薪资与人力资源管理系统。
AutoCount HRMS 通过自动化薪资处理、员工数据管理及及时法定申报，简化这一切流程。内置报表功能与员工自助服务，帮助企业减少错误、提升效率。
选择像 AutoCount 这样可靠的 HRMS 解决方案，让企业始终合规、面向未来……
客户见证
客户对 iComSec 服务的评价
Steven Tan
Director of I Kitchen Cabinet Sdn Bhd
多年前我就把所有公司事务转到 iComSec 处理。如果您是中小型企业，这里正是您需要的选择。iComsec 能为您节省时间，让您安心。
Jeannie Leong
Director of Gaido (M) Sdn Bhd
对于我们这种由风险投资支持、架构复杂的企业而言，iComSec 是极佳的合作伙伴，尤其在税务问题上提供了额外的帮助。
Toh WM
Director of EFF Progressive Sdn Bhd
我联系过的许多会计师要么从不回复，要么收费高得离谱。加入 iComSec 后，我很庆幸自己做了这个决定。
